周吉平：要深刻認識創新驅動的戰略意義
發布時間：2013-11-28 新聞來源：中國石油新聞中心
11月26日，集團公司董事長、黨組書記周吉平主持召開集團公司科技獎勵委員會會議，強調要進一步加強科技創新，努力培育發展新優勢，搶占未來發展制高點，推動集團公司發展實現質的飛躍。
集團公司副總經理、黨組成員喻寶才出席會議。
周吉平充分肯定集團公司近年來的科技工作成果，指出，集團公司科技工作緊緊圍繞主營業務發展需求，充分發揮整體優勢，在重大科技攻關、超前儲備、新技術推廣應用等方面取得一系列重大成果，保持了在國家石油創新體系中的主導地位，為公司效益增長和降本增效發揮了重要的支撐和保障作用。
周吉平指出，要深刻認識創新驅動的戰略意義，進一步增強加快科技創新的緊迫感和責任感。當今世情國情企情正發生著深刻變革，能否抓住世界科技和產業革命的新機遇，很大程度取決于企業的創新能力。作為國有重要骨干企業，集團公司承擔著保障國家能源安全、保證油氣市場穩定供應的重大責任，也承擔著科技創新的歷史使命。廣大干部員工、石油人才要切實增強對科技創新重要性的認識，牢牢樹立全球視野和戰略眼光，強力推進科技進步，全力建設創新型企業，積極營造支持科技創新的良好氛圍，努力培育競爭新優勢，推動公司發展實現新的質的飛躍。
“十二五”“十三五”是集團公司全面建設世界水平綜合性國際能源公司的關鍵時期。周吉平強調，要強化創新驅動發展，為集團公司“有質量、有效益、可持續發展”提供強有力的技術支撐。要加強科研攻關，進一步提升核心競爭力。
繼續抓好國家和公司重大專項、超前儲備研究，持續推進三大科技創新工程，著力攻克關鍵瓶頸技術，逐步實現主營業務核心技術全面領先。要強化科技成果推廣應用，提高生產經營效益。堅持科技攻關與生產發展緊密結合，完善科技成果推廣機制，為集團公司公司保增長、保效益做出重要貢獻。要研究制定加強科技對生產支持和效益貢獻的考核辦法，進一步完善科技創新體系，健全科技創新機制，切實發揮科技獎勵對科研人才、石油英才培養使用和激勵方面的作用。
股份公司副總裁孫龍德、股份公司總工程師藺愛國，總部有關部門、專業分公司負責人等集團公司科技獎勵委員會委員參加會議。（一覽石油英才網夢潔分享）
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