崗位職責(zé)：
1、制定銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、確保銷售團隊的日常運營順利進行，協(xié)調(diào)各部門之間的合作；
3、分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的銷售策略和應(yīng)對措施；
4、開拓新客戶和維護現(xiàn)有客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系；
5、跟蹤銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃；
6、參與制定銷售預(yù)算和銷售費用控制，確保銷售成本的有效管理；
7、協(xié)助解決客戶投訴和問題，提供滿意的售后服務(wù)。
8、根據(jù)市場需求和競爭情況確定銷售目標(biāo)和銷售計劃；
9、制定相應(yīng)的銷售策略和銷售活動。
10、了解市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和銷售技巧；
3、具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達成銷售目標(biāo)；
4、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作；
5、具備市場分析和競爭對手分析的能力，能夠制定有效的銷售策略；
6、具備良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系；
7、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠及時應(yīng)對各種銷售問題和挑戰(zhàn)。